<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        您现在的位置:首页365bet娱乐场注册
        经营管理员
        • 四川途宇技术发展有限公司
        • 公司行业: 计算机、通讯业
        • 公司性质: 其他
        • 公司规模: 少于50人
        • 岗位信息/待遇
        • 365bet娱乐场注册_365体育手机版下载安装_篮球体育比分365

        • 招聘人数: 2人
        • 工作年限: 不限
        • 学  历: 大专及以上
        • 性  别: 不限
        • 年  龄: 20-40岁
        • 专业要求: 不限
        • 待  遇: 8000-9000元
        • 岗位职务:
        • 1、按照上级主管领导的工作安排和要求,做好其岗位职责范围内的各项管理工作。 2、在工程经营部的直接领导下负责本部门所有内业、内勤方面和日常办公事务的管理工作。 3、负责各类招标信息的收集、整理、分析并及时汇总上报。 4、参加现场勘踏并对设备状况、工程项目的重点和难点、主要项目技术规范、实际工程量核对情况进行统计分析,协同项目管理部完成投标中的报价、基本工日核定工作,并及时上报。 5、熟悉投标流程,编制招投标文件,做好投标信息的详细记录并建立台账。 6、主要负责与技术员协同项目管理部编制工作任务单等。 7、负责与公司相关部门之间的文件收发和联络;负责协助部门主管领导日常文字处理方面的管理工作。 8、负责接收、发放及保管工程经营部的各类书函文件、合同协议、招投标文件、工程技术资料、竣工结算资料,以及书籍等资料的归口管理工作。 9、负责工程经营部内部会议的通知、组织和记录工作。 10、负责招标网站缴费、续费工作、商机管理。 11、负责项目资金回收相关工作,协助项目部完成月度请款资料,并完善相关请款手续,跟踪协助完成项目结算及甲方请款工作。 12、协助上级及其他部门完成工程经营部的日常事务;完成上级临时交办的其他工作。
        • 岗位要求:
        • 1、大专或以上学历(专业不限),(有工程经营管理工作经验优先考虑)应届毕业生在校学习成绩优良; 2、熟悉等办公软件的使用; 3、责任心强,有良好的职业道德,沟通能力强,具备高度的工作热情和良好的团队合作精神。   薪资待遇: 1、应届毕业生:实习期3个月,优秀者可提早转正,实习期工资2000元/月。转正后按正式员工享受五险一金,享受公司其他福利待遇,薪资标准:4000元/月-9000元/月。 2、有工作经验的半熟手或熟手工资参照行业内相关岗位工资。
        • 联系方式
        • 联系人: 罗总
        • 联系电话: 13320669303
        • E-Mail: 649725810@qq.com
        • 单位地址: 叙州区南岸莱茵河畔B3幢B3-49号
        • 四川川南人力资源市场每周一、三、五定期举办集市型人才招聘会,欢迎广大求职者参加
        • 单位招聘热线:0831-5169005、8247300 | 传真:0831-5169005 | 邮 箱:ybrcxw@sina.com
        • *温馨提示:
        • 1、《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
        • 2、《人力资源市场暂行条例》规定:用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。